Programme · UCIV Leadership

Les RH ont la parole.

Comprendre les attentes des recruteurs pour mieux préparer son avenir professionnel.

À propos du programme

Se rapprocher du monde professionnel.

« Les RH ont la parole » est une initiative portée par Une Côte d'Ivoire Volontaire (UCIV). Elle vise à rapprocher les jeunes du monde professionnel en leur donnant l'occasion d'échanger directement avec des spécialistes des ressources humaines.

L'accès au premier emploi représente un défi pour de nombreux jeunes diplômés. Il devient donc essentiel de mieux comprendre les attentes des entreprises, les critères de recrutement et les compétences recherchées sur le marché du travail.

À travers des panels, des échanges interactifs et des témoignages de professionnels, cette initiative permet aux participants de mieux comprendre les réalités du recrutement et de bénéficier de conseils pratiques pour préparer leur insertion professionnelle.

Nos objectifs

Ce que le programme permet aux participants.

Cinq objectifs pour mieux comprendre le recrutement et préparer son insertion.

01 Comprendre le recrutementPermettre aux jeunes de mieux connaître les attentes des recruteurs et les étapes du processus de sélection.
02 Renforcer son employabilitéAider les participants à identifier les compétences techniques et comportementales recherchées par les employeurs.
03 Mieux valoriser son profilDonner des conseils pratiques pour améliorer son CV, préparer ses entretiens et présenter ses expériences.
04 Créer un pont entre les jeunes et les entreprisesFavoriser le dialogue entre les professionnels RH et la nouvelle génération de talents.
05 Encourager le développement professionnelSensibiliser les jeunes à l'importance de la formation continue, du volontariat et de l'acquisition d'expériences concrètes.

Notre approche

Rencontrer, questionner, comprendre.

Le programme repose sur des rencontres et des échanges directs avec des professionnels des ressources humaines. Il privilégie le partage d'expériences, les questions-réponses et les conseils pratiques pour mieux préparer l'entrée dans le monde du travail.

Au-delà de la transmission d'informations, « Les RH ont la parole » favorise une meilleure compréhension mutuelle entre les attentes des jeunes candidats et les exigences du marché de l'emploi.

À qui s'adresse le programme ?

Pour les étudiants et jeunes diplômés.

Cette initiative s'adresse principalement aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux personnes en recherche d'emploi et à tous les jeunes désireux de mieux préparer leur parcours professionnel.

Notre conviction

Chez Une Côte d'Ivoire Volontaire, nous sommes convaincus que l'employabilité des jeunes se construit grâce à l'acquisition de compétences, à l'expérience, à l'engagement et à une meilleure connaissance du monde professionnel.

Donner la parole aux RH, c'est donner aux jeunes des clés.

Des clés pour mieux comprendre le recrutement et construire leur avenir professionnel.

Une Côte d'Ivoire Volontaire, Agir pour le pays.

Inscriptions

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S'inscrire

Format: À confirmer
Dates: À confirmer
Modalités: À confirmer

En bref

Questions fréquentes

Qu'est-ce que « Les RH ont la parole » ?

« Les RH ont la parole » est une initiative d'UCIV Leadership qui permet aux jeunes d'échanger directement avec des spécialistes des ressources humaines, à travers des panels, des échanges interactifs et des témoignages de professionnels.

Qu'apprend-on pendant le programme ?

Les participants comprennent mieux les attentes des recruteurs et les étapes du recrutement, identifient les compétences recherchées et reçoivent des conseils pratiques pour leur CV et leurs entretiens.

À qui s'adresse « Les RH ont la parole » ?

Aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux personnes en recherche d'emploi et à tous les jeunes désireux de mieux préparer leur parcours professionnel.

Quand a lieu « Les RH ont la parole » ?

Le format, les dates et les modalités d'inscription sont encore à confirmer.